本当の「働きがい」とはなんだろうか?
それは、自分のやりたいこと好きなことをやるのではなく、組織や人間関係の中で嫌なことに耐えて、組織や人の為にモチベーションを維持してやってあげることで、人から感謝され、やりがいを得るものである、しかし、このことを理解できない人が多数作り出されている。
それは、自分のやりたいこと好きなことをやるのではなく、組織や人間関係の中で嫌なことに耐えて、組織や人の為にモチベーションを維持してやってあげることで、人から感謝され、やりがいを得るものである、しかし、このことを理解できない人が多数作り出されている。
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